Як обрати професію у час війни, де шукати першу роботу та чи можливо побудувати кар’єру без «зв’язків»? На ці запитання молодь шукала відповіді під час заходу «Career Day: знайди своє місце в професійному світі». Його організувала громадська організація «Десяте квітня» у партнерстві з «UNICEF» та за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини через банк розвитку KfW. До заходу долучилися близько 120 школярів та студентів.
Захід поділено на три етапи. Перший етап — це QA-панельна дискусія між представниками держави та приватного сектору. Другий етап — це міні-майстер-класи від різних сфер бізнесу. І третій етап — це безпосередньо ярмарок вакансій, де молоді люди зможуть знайти свої контакти, познайомитися з роботодавцями, дізнатися про можливості для молоді безпосередньо стажування і вакансій, які на сьогодні відкриті, — розповіла консультантка з молодіжних ініціатив ГО «Десяте квітня» Тетяна Пустовойтенко.
Однією з ключових частин програми стала панельна дискусія про можливості старту кар’єри — у бізнесі чи державному секторі. До розмови долучилися представники влади й роботодавці. Міську владу Миколаєва представляв віце-мер Сергій Коренєв, який розповів про виклики відновлення міста та можливості молоді у цій галузі.
Безпосередньо ми від Миколаївської міської ради, від територіальної громади розповіли приклади роботи наших комунальних підприємств, наших виконавчих органів місцевого самоврядування, які вакансії ми маємо, на які аспекти професійні звертаємо увагу. І озвучили те, що ми відкриті до роботи з молоддю, оскільки молодь — це завжди мотивація, новий досвід, нові досягнення, — наголосив Сергій Коренєв.
Найважливішим під час заходу було живе спілкування з роботодавцями. Молодь дізнавалась про вакансії, умови праці, стажування та кар’єрні перспективи. Для багатьох це став перший реальний контакт з потенційними роботодавцями без резюме та онлайн-анкет.
У нас є потреба роботодавців у комплектуванні для них кадрами, як на зараз, так і на перспективу. Це теж про службу зайнятості для молоді. Отже, навчання, підбір роботи, можливо, тимчасова зайнятість або постійна. І оскільки на сьогодні дуже популярною послугою для молоді є якраз бачення себе в бізнесі, то ось цей початковий старт, фінансовий в тому числі, це теж про службу зайнятості для молоді, — поділилася членкиня команди Миколаївського обласного центру зайнятості Ірина.
Зі свого боку, одна з учасниць «Career Day» Віталіна вважає, що цей захід не лише можливість знайти роботу, а й шанс краще зрозуміти себе та свої очікування від першого професійного досвіду.
Цей захід допоможе з багатьма представниками різних секторів, він допоможе нам набагато легше перейти із стадії навчання на роботу. Для мене дуже важливо аби місце роботи подобалось мені і я мала якесь захоплення ним, — зазначила дівчина.
А от Анастасія, студентка четвертого курсу ЧНУ імені Петра Могили, вже має досвід стажування у місцевому самоврядуванні. Дівчина зізнається: хотіла б, щоб саме там розпочався її професійний шлях.
Це був справді цікавий досвід, також ми в межах цього заходу їздили у Львів, були в міській раді Львову, ми дізналися, як працює загалом Львівська міська рада. Я вибрала для себе поки що пробувати саме десь в міській раді починати свій шлях, тому що хотілося б розвивати наш Миколаїв, тобто це таке серце, наш дім, який потрібно розвивати, щоб вже більше людей сюди приїжджало, поверталися додому, починали свій бізнес, свою діяльність тут, щоб люди були більш зацікавлені жити тут, — розповіла учасниця Анастасія.
«Career Day» — це про активну молодь, живе спілкування, нові знайомства та реальні можливості. У рамках нього також були нетворкінг, майстер-класи та ярмарок вакансій, створивши атмосферу розвитку, діалогу та шляху до професійного майбутнього.
Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти:
