У Миколаєві провели цикл з чотирьох бізнес-тренінгів «Розпочни та вдосконалюй свій бізнес». Протягом п’яти днів майбутні підприємці працювали над власними ідеями та отримували практичні знання для написання бізнес-плану. Хореографка Ксенія — одна із учасниць заходу. Вона розповіла: саме під час навчання доопрацювала свою ідею й тепер готується втілити її у життя.
Спочатку я планувала створити масштабний проєкт — студію руху. Але, пройшовши кілька днів навчання й проаналізувавши всі ризики та можливості, зрозуміла, що у моєму випадку краще відкрити кілька менших локацій — так буде зручніше для моєї цільової аудиторії, — зазначила Ксенія.
Навчальна програма з інструментів створення власної справи розроблена Міжнародною організацією праці і опробована у 70-ти країнах світу.
Ми розпочали впровадження цієї програми в 2018 році. Ми навчили більше 70 тренерів і ще 20 зараз в процесі отримання сертифікації. За цей час в Україні майже 5 тисяч людей пройшли цю програму, близько 25% з них відкрили свою власну справу без нашої грантової підтримки, — розповів старший технічний радник Міжнародної організації праці Джемал Ходжич.
На Миколаївщині навчальна програма стала частиною проєкту Міжнародної організації праці, який впроваджує «Українська асоціація центрів підтримки бізнесу». Ініціатива з розбудови Місцевого партнерства зайнятості має збалансувати ринок праці в Миколаївській області.
Нам вдалося опитати понад 700 людей. 82% з них — жінки, менше чоловіків, і ми розуміємо, чому ситуація зараз саме така. 48% упевнені, що їхні навички залишаються актуальними на ринку праці, 56% хочуть працювати — тобто активно шукають роботу. І ще третина респондентів готові навчатися, — зазначив виконавчий директор «Української асоціації центрів підтримки бізнесу» Артем Ващиленко.
Опитування, проведене в рамках проєкту, виявило: головна перешкода — вікова дискримінація, а також — нестача вакансій, низький рівень оплати праці та брак цифрових навичок. Окремо дослідили ситуацію серед ветеранів: із 179 опитаних 75% наразі не працевлаштовані, 57% активно шукають роботу, і лише 13% пройшли будь-яке навчання після служби.
Ми часто не маємо якоїсь послуги чи конкретної дії не тому, що її не існує, а тому, що не знаємо, де й як її отримати. І саме платформа місцевого партнерства зайнятості дає велику надію змінити цю ситуацію, — зазначив директор Миколаївського центру підтримки ветеранів Віктор Мойсеєв.
Це одна з наймасштабніших ініціатив у світі, спрямованих на підтримку малого бізнесу. Тож цей проєкт покликаний дати ще один шанс ветеранам, людям з інвалідністю, переселенцям та іншим реалізувати власні бізнес-ідеї. Так, переселенка з Херсона Діна планує відкрити у Миколаєві магазин морепродуктів.
Хочеться знайти тут те, що було в Херсоні. Я дуже люблю рибу та морепродукти у будь-якому вигляді, і там був магазин, який мені дуже подобався. У Миколаєві ж, об’їздивши все місто, я не знайшла такої риби чи готових морепродуктів, як там. Тому хочу відкрити подібний магазин тут, — розповіла учасниця тренінгу Діна.
За її словами, цей проєкт допомагає зрозуміти, з чого почати і як крок за кроком вибудувати власну справу, адже передбачити всі нюанси на старті неможливо. За результатами конкурсу грантових заявок 40 кращих бізнес-планів отримають по майже 3 тисячі доларів для реалізації своїх ідей.
Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти:
