Розвиток та прозорість: колектив «Миколаївводоканалу» зустрівся із членами Наглядової ради

У Миколаєві відбулася перша особиста зустріч новоствореної Наглядової ради КП «Миколаївводоканал» із трудовим колективом. Її мета — підтримати колектив, зробити підприємство прозорим, ефективним та привабливим для інвестицій.

У Миколаєві відбулася перша особиста зустріч трудового колективу комунального підприємства «Миколаївводоканал» із новоствореною Наглядовою радою. Ця подія стала символічним початком її роботи. Своїм візитом члени ради підкреслили: саме люди, які щодня забезпечують миколаївців водою, є основою успіху та розвитку підприємства.

Сьогодні, 10 листопада, члени Наглядової ради вперше приїхали в Миколаїв, щоб провести перше засідання і зустріч з трудовим колективом підприємства. Це не випадковість, для нас важливо зустрітися саме з трудовим колективом, тому що вони є ключовими в успішній роботі підприємства. Ми хотіли одразу по приїзду розказати, чим саме будемо займатися, яка наша роль і як будемо взаємодіяти з ними, — розповіла голова наглядової ради Ганна Монтавон.

Наглядова рада «Миколаївводоканалу» створена, щоб підтримувати та розвивати підприємство, наголосила її голова Ганна Монтавон. Її мета — стати партнером для колективу, допомогти працювати ефективніше, прозоріше, вибудувати чітку стратегію, залучати інвестиції та забезпечити стабільність роботи навіть у непростих умовах.

Наглядова рада наразі вже сформувала чотири комітети, які будуть функціонувати в її складі. Одним із перших кроків стане оголошення конкурсу на посаду генерального директора підприємства, — повідомила Ганна Монтавон.

Найближчим часом Наглядова рада оголосить відкритий конкурс на посаду генерального директора підприємства. Це дасть змогу провести прозорий і професійний відбір керівника за принципами сучасного корпоративного управління.

Цього тижня очікується публікація конкурсу на сайті “Миколаївводоканалу”. Там можна буде ознайомитися з вимогами до кандидатів, критеріями оцінювання та контактами для подання заявок, — повідомила посадовиця.

Ще один із важливих напрямів роботи — затвердження фінансового плану на 2026 рік. Завершити його планують до кінця цього року.

Третій, довгостроковий напрям роботи — формування стратегії розвитку підприємства з акцентом на енергоефективність і цифровізацію. Це дозволить зменшити витрати на енергоспоживання та впровадити сучасні цифрові рішення в роботу підприємства, — пояснила Ганна Монтавон.

Усі ці кроки — частина спільної мети: зробити «Миколаївводоканал» сучасним, професійним і надійним підприємством, яке стабільно працює для громади, підкреслюють члени Наглядової ради. До її складу увійшли фахівці з великим досвідом у сфері фінансів, права, управління та міжнародного партнерства. Їхня експертиза допоможе підприємству розвиватися за європейськими стандартами, враховуючи потреби саме миколаївців.

Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти: