Реорганізація закладів охорони здоров’я у Миколаєві. Необхідність такого рішення під час брифінгу пояснили заступник міського голови Анатолій Петров та начальниця управління охорони здоров’я Ірина Шамрай. За їхніми словами, цей крок місто має зробити відповідно до постанови Кабінету Міністрів.
Більше подробиць в сюжеті телеканалу «МАРТ».
Питання реорганізації закладів охорони здоров’я у Миколаєві викликало чимало запитань у містян. Необхідність такого рішення під час брифінгу прокоментували заступник міського голови з гуманітарних питань Анатолій Петров та начальниця управління охорони здоров’я Ірина Шамрай. За їхніми словами, місто має зробити цей крок відповідно до постанови Кабінету Міністрів.
У нас існує постанова Кабінету міністрів №174, яка говорить, що усі регіони України, в тому числі Миколаївська область, мають створити спроможну мережу. 6 областей прифронтові, вони сьогодні до 1 січня 2026 року відтерміновані у проведенні конкретно системи реформування закладів охорони здоров’я. Але до 1 січня Миколаївська область має подати на затвердження до Міністерства охорони здоров’я спроможну мережу, — сказав Анатолій Петров.
Ситуація є непростою, пояснюють у міській владі, адже урядова постанова передбачає створення зокрема, кластерних лікарень. Один такий заклад розрахований на обслуговування близько 150-ти тисяч пацієнтів.
Так як за статистикою приблизно сьогодні в місті Миколаєві 400-430 тисяч населення, то це не більше трьох закладів. І ці заклади мають мати близько 16 відділень. Це означає, щоб вони були кластерними, необхідно, щоб була і педіатрія, і гінекологія, в кожному закладі стоматологія і багато-багато інших. Навіть повертаються до того, що трансфузіологія має бути. Вона у нас була раніше, але у 2017 році закрили і зробили тільки обласний центр. Тепер кожна лікарня має мати ще й таке відділення і обладнання.
Створення кластерних лікарень передбачатиме і збільшення фінансування від Національної служби здоров’я України.
Коефіцієнт НСЗУ буде застосовуватись інакше. Для прикладу, якщо заклад загальної медицини зробить 100 операцій апендицитів, він отримає мільйон. А якщо кластерна лікарня зробить 100 операцій апендицитів, вона отримає 1 млн 700 тис. Тобто різниця в коефіцієнті відшкодування за пролікований випадок. І відповідно до цього, що за постановою кластерні лікарні матимуть ще змогу отримувати сучасне медичне обладнання за кошти державного бюджету. Заклади загальної медицини забезпечує обладнанням власник, тобто Миколаївська міська рада.
Однак варто розуміти, що сучасне медичне обладнання є дороговартісним, а з урахуванням складної ситуації у міському бюджеті, повністю оновити матеріально-технічну базу місто не може. Тож очікується, що це допоможе міським лікарням покращити якість надання послуг.
У нас сьогодні 7 стаціонарів. Для того, щоб створити відповідну кількість відділень кожному із них, пропонується створити 3 кластерних лікарні відповідно до кількості населення в місті Миколаїв. Це два-три кластери. Одна лікарня — це №5, це Корабельний район. Друга лікарня — це у нас буде перша лікарня, в якій 11 відділень. До неї можливо приєднати БСМП — 7 відділень і 6 відділень — міська лікарня №4. І третя лікарня, до якої планується приєднати пологовий будинок №3 і дитячу лікарню.
Крім того, у Миколаєві також планують реорганізувати центри первинної медико-санітарної допомоги.
У нас в місті Миколаєві їх 7. Якщо проаналізувати статистику по Україні, то багато міст обласного значення, які навіть більші міста Миколаєва за кількістю населення, мають їх набагато менше. І коли аналізуєш дохідну частину центрів первинної медико-санітарної допомоги, виникає питання фінансування адміністративного апарату. І ви знаєте, що таке адміністративний апарат, це директори, заступники, медичні директори, заступники з економічних питань, з торгів, бухгалтерії і так далі, то загальні витрати на 7 апаратів у нас 24 мільйони на рік.
Таким чином внаслідок реорганізації у закладах планують скоротити адміністративний апарат, однак при цьому жоден з медпрацівників не буде звільнений.
Залишаються всі лікарі, всі молодший медичний персонал. Всі, як надавали послуги, так і надають. Буде скорочено аналогічно, тільки адміністративний апарат. Що дасть можливість зекономити 20 мільйонів і ці кошти направити на вдосконалення матеріально-технічної бази, яка дасть можливість ставити правильно діагнози, ставити швидше діагнози і надавати якісну медичну послугу для мешканців міста Миколаєва.
Тож реорганізація лікарень та скорочення адміністративного персоналу має покращити фінансову ситуацію у медзакладах.
Утримання господарського персоналу «первинки» нам коштує 24 млн грн. Якщо буде створено 2-3 центри, то це економія близько 18 млн грн. Тобто всі цифри були озвучені правильно, — також наголосила Ірина Шамрай.
Начальниця управління охорони здоров’я Миколаєва Ірина Шамрай додає: питання реорганізації медзакладів не є новим для нашого міста, адже воно підіймалося вже багато років.
Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти:
