Підтримка громади та бізнесу: у Миколаєві підсумували роботу місцевого партнерства зайнятості

Місцеве партнерство зайнятості у Миколаївській області підбило підсумки першого року співпраці. Розбудова проєкту відбулась у межах проєкту Міжнародної організації праці «Підтримка створення робочих місць у Миколаївській та Одеській областях і розвитку соціального діалогу» за фінансування Міністерства закордонних справ Данії.

Міжнародні партнери, представники місцевої влади та бізнесу зібралися разом, щоб підбити підсумки першого року впровадження Місцевого партнерства зайнятості. Цей інструмент був створений, щоб спільно збалансувати ринок праці. Синергія різних секторів дозволила за рік перейти від діагностики проблем до конкретних рішень, вважає Артем Ващиленко, керівник Української Асоціації центрів підтримки бізнесу та голова координаційної ради МПЗ.

Сьогодні ми відзначили і подякували тим роботодавцям, які є прикладом у сфері організації якісної роботи з кадрами, залучення нових працівників і впровадження ефективних внутрішніх політик у компаніях, — розповів Артем Ващиленко.

Місцеве партнерство зайнятості в Миколаївській області реалізується за фінансування Міністерства закордонних справ Данії, у межах проєкту Міжнародної організації праці «Підтримка створення робочих місць  у Миколаївській та Одеській областях і розвитку соціального діалогу». Директорка Офісу МОП в Україні Аїда Ліндмайер зазначила, що за рік було досліджено ринок праці, запущено нові програми професійного навчання, проведено модернізацію закладів профосвіти та профінансовано бізнес-ідеї підприємців-початківців. Одним із ключових напрямів стало впровадження безоплатних навчальних курсів, що дають змогу опанувати актуальну професію.

В основному вони спрямовані на формування часткових компетентностей у дорослого населення. Тобто ті, хто сьогодні не готовий сісти за шкільну лаву, а хотів би буквально за два-три тижні володіти новою спеціальністю, одразу вже мати робоче місце, от вони приходять на такі курси. Нам все спонсують і дають можливості: це витратні матеріали, це створення робочих місць, це оплата роботи майстрів, — зазначила директорка департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА Алла Веліховська.

Завдяки Міжнародній організації праці більше ста жителів Миколаївського і Баштанського районів опанували основи підприємництва. 40 кращих ідей отримали гранти. Під час заходу свої історії представили кілька учасниць і учасників програми підтримки бізнесу. Анна Діброва відкрила ферму з вирощування австралійських раків і вже планує масштабування. Георгій Одінцов відновлює виноградники після втрат і створює нові робочі місця у громаді. Сергій Железний розвиває тепличне вирощування полуниці. Ольга Бунтій відкрила власне швацьке ательє. Ветеран Олександр Борщенко пройшов перекваліфікацію та отримав професію електромонтажника сонячних панелей.

Після презентації історій відбулось нагородження миколаївських підприємців відзнаками «Роботодавець року 2025», які зробили вагомий внесок у розвиток економіки регіону та створення робочих місць.

Були нагороджені роботодавці, які кожного дня впроваджують ці цінності, ці належні практики, які підтримує Міжнародна організація праці. Це принципи, за якими ми хотіли би, щоб працювала більшість підприємств. Це, перш за все, принципи інклюзії і підтримки, в тому числі для ветеранів. Це ті підприємства, які сьогодні активно створюють робочі місця, — наголосив голова координаційної ради місцевого партнерства зайнятості у Миколаївській області Артем Ващиленко.

Нагороди отримали комунальні і приватні підприємства, а також великі компанії та організації, які зробили значний внесок у розвиток місцевого ринку праці у різних категоріях. Група компаній роздрібної мережі «Градус», «Доярочка» та виробництва «Злата піч» отримала відзнаку у номінації «Створення нових робочих місць».

В нас наразі є дуже великі плани по залученню молоді до нашої компанії, тому що враховуючи ситуацію в країні, ми самі розуміємо, що наразі молодь виїжджає за кордон. І тому ми, як бізнес, повинні створювати такі умови для молоді, щоб вони залишалися в Україні і підтримували економіку саме в Україні. Тому ми, як компанія, все для цього робимо, — поділилася коуч з розвитку персоналу Валерія Железко.

Голова координаційної ради Місцевого партнерства зайнятості Артем Ващиленко підбиваючи підсумки заходу, зазначив, що робота продовжується.  Зокрема у сфері освіти, блакитної економіки, підтримки бізнесу, адаптації ветеранів, а також створенні нових освітніх програм і розвитку мережі кваліфікаційних центрів у співпраці з міжнародними партнерами.

Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти: