На КП «Миколаївоблтеплоенерго» активно впроваджують дуальну форму навчання. 50 майбутніх фахівців поєднують лекції в аудиторіях із роботою на підприємстві.
Більше подробиць в сюжеті телеканалу «МАРТ».
Кожен день — це виклик, і кожен день вони долають його задля містян. Вода, тепло, електроенергія – те, без чого неможливий комфорт, навіть у найважчі часи. Фахівці «Миколаївоблтеплоенерго» невпинно працюють, щоб Миколаїв залишався містом, де життя не зупиняється. Однак як і будь-яке комунальне підприємство, сьогодні МОТЕ відчуває дефіцит робочих кадрів.
На підприємстві є постійний брак кадрів, особливо висококваліфікованого персоналу. І основна проблема підприємства це те, що у нас працює багато людей пенсійного і передпенсійного віку. Середній вік працівників підприємства — 52 роки. Люди ці працюють, вони досвідчені, ми вдячні за їхню роботу, але ми розуміємо, що пенсіонер може завтра нам сказати: «Вибачте, я втомився, я буду звільнятися». І ми не маємо права людину змусити працювати далі. Ми її повинні в той же день звільнити з роботи, — розповіла заступниця директора з економічних питань КП «Миколаївоблтеплоенерго» Катерина Куценко.
Саме тому підприємство постійно набирає молодих працівників. У цьому їм допомагають і освітні заклади Миколаєва.
Ми співпрацюємо з навчальними закладами, підписуємо з ними меморандуми про співпрацю і беремо студентів цих закладів, працевлаштовуємо за дуальною формою договору. Що це значить? Це працівник, який працевлаштований на нашому підприємстві, він у нас працює і паралельно навчається, отримує чи вищу освіту, чи середню спеціальну освіту, не відриваючись від освітнього процесу.
Фактично, дуальна форма навчання — це освітній підхід, який поєднує вивчення теорії в закладі освіти та набуття практичних навичок на підприємстві одночасно. Сьогодні на «Миколаївоблтеплоенерго» працює близько 50 таких студентів. Серед них Ольга — студентка 3 курсу спеціальності менеджмент.
Я знала, що є багато студентів з аграрного університету, які працюють на цьому підприємстві. Тобто так, від знайомих чула. Тому вирішила себе спробувати саме тут, тому що і подружка моя навчається в аграрному університеті і також тут працює. І вона розказувала, що тут досить лояльні до дуальної форми. Тому хотіла саме сюди потрапити і спробувати свої сили тут. Зараз я працюю техніком в аварійно-диспетчерській службі. Займаюся складанням матеріального звіту, актів виконаних робіт. Мені цілком подобається ця робота, — сказала Ольга.
На початку поєднувати навчання і роботу було нелегко, зізнається Ольга, однак далі ця робота захопила дівчину.
Коли здавала сесію, розмовляла зі своїми одногрупниками. На жаль, дуальна форма звучить для них як щось незрозуміле, страшне, що це робота, ти вже будеш підв’язаний, це дуже важко. Але коли ти з ними розмовляєш і говориш, що це не так важко, як ви собі там уявляєте, то запитують, цікавляться. З гордістю розповідаю, що я працюю на цьому підприємстві.
Відсутність досвіду роботи для працевлаштування не є проблемою, пояснюють на підприємстві. Головне — це бажання навчатися та кар’єрно зростати.
У перші пів року проходить процес навчання. Фактично, студентів самостійно до роботи перші пів року не допускають, майже ні до якої, тому що це складне і небезпечне обладнання. І тільки після проходження навчання теоретичного, практичного, потім вони складають екзамени з охорони праці. І тільки після цього комісія, якій вони складають екзамени, допускає їх до самостійної роботи, — наголосила Катерина Куценко.
Яскравим прикладом успішності дуальної форми навчання став Денис. На МОТЕ хлопець прийшов на другому курсі, тепер він вже майже 5 років працює на підприємстві.
Зараз займаюсь більше організаційною роботою. Так, як в підпорядкуванні маю декілька людей — електромонтери та слюсарі з контрольно-вимірюваних приладів. Займаємося обслуговуванням теплових пунктів. Головне — не сидіти на місці. Тобто обов’язково варто спробувати. Колектив дуже добрий, немає ніяких проблем з приходом. Якщо ви себе добре покажете, спочатку особливо, то дуже велика ймовірність того, що за вас, так сказати, візьмуться і ви будете все вище і вище підійматися карʼєрними сходами.
Свій шлях на підприємстві 9 місяців тому розпочав і Роман.
Я звернувся до свого куратора, сказав, що хочу йти вже працювати, тут здобувати досвід. Ми з першого семестру оформили дуальну освіту і я пройшов співбесіду. Тобто мене прийняли вже сюди працювати офіційно повністю, можу собі здобувати досвід і навчатись одночасно, — розповів працівник КП «Миколаївоблтеплоенерго» Роман.
З такою ж метою на МОТЕ працевлаштувалися і інші студенти. Усі вони переконують: боятися цієї роботи не варто, адже тут вас усьому навчать досвідченіші колеги.
Головне — не бояться розпитувати, завжди допоможуть і тут без питань. Колектив, як мінімум, дуже хороший. І молоді є, і старички, але дуже хороші, допомагають, підкажуть, — висловився працівник Антон.
Раджу влаштуватися, спробувати, як воно і що воно. Сподобається — чудово. Поки не спробуєте, не дізнаєтесь, — додав працівник Василь.
На Миколаївоблтеплоенерго кажуть: для кожного охочого там знайдуть роботу з урахуванням інтересів людини та її здібностей. Тож якщо ви бажаєте навчатися та розвиватися на благо рідного міста – долучайтеся до команди фахівців МОТЕ.
Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти:
