Знайти молодих спеціалістів і подолати кадровий дефіцит. Комунальне підприємство «Миколаївоблтеплоенерго» продовжує набирати нових працівників — як досвідчених фахівців, так і студентів за дуальною формою навчання.
Більше подробиць в сюжеті телеканалу «МАРТ».
Щодня вони виходять на роботу, щоб у домівках миколаївців взимку було тепло. Розвивають мережі, вдосконалюють системи, аби навіть в умовах війни місто не залишалося без опалення, питної води та електроенергії. Фахівці «Миколаївоблтеплоенерго» невтомно дбають про комфорт кожного з нас. Та сьогодні, як і багато комунальних підприємств, МОТЕ стикається з нестачею кадрів — їм потрібні надійні, небайдужі люди, готові працювати на благо міста.
Ми набираємо постійно працівників, тому що у нас зараз працює 849 осіб, штатний розклад на 1200 осіб. Повинно бути, згідно з їхніми нормами і регламентами. Це в сезон опалювання. В опалювальний сезон ми наймаємо на роботу близько 230-250 людей. Це оператори сезонні, на котельнях. Так, їх зараз все менше, тому що немає курсів, які навчають і тому подібне, — розповів Микола Логвінов, директор ОКП «Миколаївоблтеплоенерго».
Крім того, на підприємстві постійно з’являються нові види діяльності та нові об’єкти, які також потребують кваліфікованих працівників.
Найбільше ми потребуємо молоді, тому що, на жаль, більша частина нашого штату віку за 50. І вони вже не можуть чітко виконувати задачі. Тим більше, що багато нових технологій, автоматизація, системи SCADA, комп’ютери. Тому ми потребуємо молодь, яка хоче чомусь навчатися, хоче розвиватися.
Для того, щоб залучити якомога більше молодих кадрів, підприємство співпрацює із закладами освіти, надаючи студентам можливість працевлаштуватися вже під час навчання. Наразі на «Миколаївоблтеплоенерго» в рамках дуальної освіти працює понад півсотні студентів. Серед них і Дмитро.
Вчусь в суднобудівельному ліцеї. Сюди прийшов в січні. Відучився в ліцеї, направився на виробничу практику. Прийшов сюди, почали мене тут вчити, розповідати, показувати. Дружній колектив, всі підтримували, казали, що все вийде. Почали давати якісь задачі. Спочатку стажувався, показував, що я вмію, а тепер дали мені задачі, котрі потребують більшої відповідальності.
Боятися працевлаштовуватися під час навчання не варто, розповідає Дмитро. Будь-яка робота здається складною, коли тільки починаєш, але головне — це колеги, які можуть в усьому підтримати.
Колектив допомагав, навчав, підказував, як треба, як буде краще, що легше, що складніше буде. Це справа кожного. Якщо сюди прийти — не пошкодуєш, дуже багато чому навчишся.
Дуальна освіта дає можливість не просто здобувати теоретичні знання, а і одразу застосовувати їх на практиці, кажуть інші студенти.
Я тут працюю вже 8 місяців. На другому курсі нас повели на екскурсію в котельню «Миколаївоблтеплоенерго». І мені сподобалася ця професія, тому прийшов сюди. Подобається, перш за все, сам колектив, адже всі дружні, і сама робота, — розповів працівник Іван.
Тож на підприємстві раді кожному, хто прагне працювати — як молодим спеціалістам, так і досвідченим фахівцям. Пані Наталя приєдналася до команди «Миколаївоблтеплоенерго» у березні поточного року. До цього вона мала досвід роботи в електропостачальній компанії тож вирішила продовжити кар’єру у сфері, яка щодня підтримує життєдіяльність міста.
Моя робота як економіста полягає в аналізі ринку електричної енергії, розрахунку економічної ефективності закупівель, контролі за витратами та підготовці фінансової звітності. Ми працюємо з тарифами, прогнозуємо попит і забезпечуємо дотримання нормативних вимог. Є люди, які завжди вам допоможуть. Варто спробувати. Колектив дуже дружній, керівник, з яким легко працювати, чіткі завдання, підтримка і зворотний зв’язок, — наголосила Наталя.
А взагалі, відсутність досвіду роботи для працевлаштування не є проблемою, пояснюють на підприємстві. Головне — це старанність, бажання навчатися та кар’єрно зростати.
Моя мрія — щоб на кожну людину передпенсійного віку була одна, а краще дві молодих людини, які зможуть розвивати це підприємство і будувати нові історії. Тому що підприємство розвивається і ми зараз займаємося не тільки теплом, а, як бачите, водою, електроенергією та іншими історіями. Запрошуємо всіх бажаючих до нас на підприємство. Підприємство велике, потужне і ми завжди чекаємо людей, які готові його з нами розвивати, — сказав Микола Логвінов.
Тож якщо ви бажаєте працювати на благо рідного міста — долучайтеся до команди фахівців комунального підприємства Миколаївоблтеплоенерго. Зробити це можна за номером телефону: +380503155608.
Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області можете знайти:
