Сьогодні у Миколаївській міській раді продовжилось пленарне засідання чергової вісімнадцятої сесії. Як завжди з початку великої війни, проходило воно у дистанційному режимі. Жваве обговорення серед депутатів викликало питання скорочення персоналу лікарні швидкої медичної допомоги. Також присутні затвердили нове положення про перейменування вулиць, зелених зон та інших споруд. Більше про це дивіться у сюжеті.
Про це йдеться у сюжеті телеканалу «МАРТ».
Вирішити важливі питання попри нічний обстріл з боку російських окупантів. Сьогоднішя сесія міської ради мала розпочатися о 10 ранку, однак через ворожу атаку «Калібрами» стартувала на годину пізніше. На засідання зареєструвались 32 депутати, а в порядку денному було 26 земельних питань, 1 – бюджетне і 16 поточних проєктів рішень. Та перш ніж перейти до розгляду депутати обговорили ситуацію зі скороченням працівників у лікарні швидкої медичної допомоги. Цього тижня інцидент набув широкого розголосу, зокрема, і в медіа, тож до слова запросили начальницю управління охорони здоров’я Ірину Шамрай. За її словами, подія ця не нова і є частиною медичної реформи. Також вона заявила, що в медзакладі треба скоротити 6 співробітників, які наразі перебувають за кордоном та не виконують свою роботу. Крім того, у лікарні нині є 299 вакансій.
На сьогоднішній день скорочується 6 посад лікарів, які в перші дні війни виїхали за межі міста Миколаєва. Вони не планують повертатися, вони не звільнені, їм іде стаж і їм ідут відпускні. Якщо вони звернутися до шановного керівника лікарні швидкої медичної допомоги через 3 — 5 років він вимушений буде виплатити їм ті кошти, які у них накопичуються за цей період, що вони відсутні в закладі і зарплатні, які зараз отримують їх колеги, що є на місцях і працюють під час війни. Тому, такі люди попадають під скорочення. З 918 посад, які є в ЛШМД, наразі зайнято 619 спеціалістів. Тому, сьогодні потрібно привезти штатний розпис у відповідність, – Ірина Шамрай, начальниця міського управління охорони здоров’я
Також Ірина Шамрай повідомила, що в лікарні необхідно об’єднати дві хірургії, а також урологічне та гінекологічне відділення. Водночас необхідно розширити відділення нейрохірургії, аби люди не лежали в коридорах. Та таке розлоге пояснення задовольнило не усіх депутатів, радше, навпаки, спровокувало дискусію. Очільниця фракції «Європейська солідарність» Олена Кісельова заявила, що уряд і Національна служба здоров’я України наразі впроваджують реформу, не враховуючи обставини на місцях, зокрема, наближеність до зони бойових дій та окупованих територій. Депутатка запропонувала колегам накласти мораторій на звільнення керівників медзакладів і скорочення медперсоналу під час війни.
Під час війни міська рада приймає рішення, або надає доручення, або рекомендацію мораторій на звільнення головних лікарів, окрім випадків корупційних правопорушень та кримінальних, та на скорочення лікарів у медичних закладах з метою збереження кадрового потенціалу та стабільного функціонування медичної галузі міста Миколаєва. В разі нестатку коштів для оплати праці, знайти кошти за рахунок місцевого бюджету для покриття касових розривів, – Олена Кісельова, очільниця фракції «Європейська солідарність»
«Злочинною» медичну реформу назвав і депутат та лікар вищої категорії, реаніматолог Андрій Янтар. За його словами, скорочення медичного персоналу під час війни є неприпустимим.
Я хочу сказати, що це системна проблема з якою ми будемо стикатися надалі. Ця проблема виникла в результаті, на мою думку, злочинної медичної реформи, але на ці процеси ми вплинути не можем. Наше завдання зберегти унікальну лікарню, зберегти медичні колективи, – Андрій Янтар, депутат Миколаївської міської ради
А от на думку мера Миколаєва Олександра Сєнкевича, перш ніж ухвалювати поспішні рішення, варто дослідити ситуацію та розібратись у ній більше.
Я думаю, що зараз якісь ультимативні речі ставити не можна. Треба, насправді, ситуацію дослідити, треба дослідити кількість людей, засунути кількість звернень, дослідити вік персоналу. Тобто, це річ яка повинна бути сьогодні зроблена керівником підприємства. Я вам скажу так, на останні нараді, яка відбулась в мене з моїми працівниками, я їм сказав: « Ми можемо бути з вами друзями, випивати разом чашку чаю, обійматися, один одному хлопати по спині, але якщо ви сьогодні не будете працювати я з посмішкою на обличчі, з потисканням руки просто вас звільню. Вибачте, але так воно є». І це є проблема деяких керівників комунальних підприємств лікарні, що вони дуже люблять свій колектив і деяких людей, їм важко їх звільняти, але іноді це потрібно робити, – Олександр Сєнкевич, Миколаївський міський голова
Обговорення цього питання продовжиться вже цього тижня на постійній комісії з питань охорони здоров’я. Ще один важливий пункт порядку денного стосувався затвердження нового положення про перейменування вулиць, провулків, проспектів, площ, парків та скверів. Відповідне рішення підтримали 36 депутатів. Відтепер перейменовувати об’єкти може міська рада за поданням міського голови після рекомендації відповідної топонімічної комісії. До неї увійдуть 15 осіб, зокрема, фахівці міської ради та представники громадськості: вчені-історики, мовознавці, краєзнавці та інші.
Більше про актуальну інформацію щодо ситуації в Україні та Миколаївській області може знайти:
